即预算员、施工员、质检员、安全员、材料员、资料员、测量员、监理员、试验员。为进一步贯彻、住房和城乡关于规范书的精神，确保行业颁发的规范和统一，决定自2009年9月10日起，废止建设行业以前颁发的其他各类，一律启用由住房和城乡统一印制、建设教育协会颁发的《住房和城乡建设领域技术管理人员职业培训合格》。此类由建设教育协会统一管理，任何机构或个人不得或翻印。
从国家对建筑行业的政策来看：根据国家劳动法规定，企业关键岗位必须持上岗，即今后在岗或转岗人员都必须持上岗。

从的未来发展角度出发：每一个岗位表一个就业与未来发展方向，不论从短期就业来看，还是长期发展来看，都能起到的促进作用。

企业关键技术岗位： 施工员、质量员、安全员、标准员、材料员、机械员、劳务员、资料员。
     考试内容:
　　施工员：《建筑力学》《建筑材料》《建筑结构》《技术》，基础知识和管理实务
    质检员: 《质量事故分析》《技术》
　　安全员：《安全生产技术与管理技术》《建筑企业经营管理》
　　材料员：《建筑材料》《技术》
　　预算员：《建筑识图 房屋构造》《程定额与预算》《技术》 机械员：《法律、法规知识》 《安全施工技术》 《设备安全管理》
    测量员： 测量员基础知识  测量员知识  测量员概况 
    资料员： 基础知识和管理实务

企业关键技术岗位: 施工员、质量员、安全员、标准员、材料员、机械员、劳务员、资料员。在JGJ/T 250-2011新标准重新定义施工现场人员的职业标准，2011年7月13日发布，2012年1月1日实施。2018年12月13日，全国停止考核和发换新。
全国
即预算员、施工员、质检员、安全员、材料员、资料员、测量员、监理员、试验员。为进一步贯彻、住房和城乡关于规范书的精神，确保行业颁发的规范和统一，决定自2009年9月10日起，废止建设行业以前颁发的其他各类，一律启用由住房和城乡统一印制、建设教育协会颁发的《住房和城乡建设领域技术管理人员职业培训合格》。此类由建设教育协会统一管理，任何机构或个人不得或翻印。
m.jiesen6.b2b168.com