培训对象：在岗未取得《全国物业管理从业人员岗位》的管理人员和新从事物业管理活动的人员。
物业行业的发展问题向来就不是一个新话题，但每每在岁末年初被一再提及。毋庸置疑，在经历了30年房地产业的大发展、物业管理行业从计划经济的体下走上了市场经济的发展道路之后，2000年至2009年的十年，是物业管理快速发展的十年，这十年里充分释放出行业发展的巨大能量，全国物业服务企业总数达到5.8万家，全行业创产值达2076亿元。物业管理已经真正成为了现代城市管理和房地产经营管理重要的组成部分，成为国民经济新的经济增长点，成为保民生、保稳定、促就业的重要力量。

特色
本培养学生具备基本的职业素质，掌握从事物业管理职业所必需的基础理论和职业技能；具有分析问题，解决问题的能力，有相当的组织管理和协调的能力；具备工程识图、房地产管理、维修管理、经济管理、法律管理、绿化管理等方面的知识和技能；通过湖北省大学英语水平能力测试（英语）；通过全国计算机等级考试（一级）；取得物业管理师（）书。

打分制
员工上下班要打卡，这种管理制度透明公平，特别是数字化的量化衡量工作，是大家都喜欢的。如果我们给住户一个衡量物业管理各个环节的打分表，很容易让管理公司知道自己哪个环节没有做好，也同时让客户了解到物业管理公司做得很好的一些工作。

物业经理培训费用 
取培训费：电话咨询/人。 
合格后由全国城建培训中心颁发《物业管理经理》。 
物业经理（上岗）、物业经理、物业项目经理、物业管理师报名联系方式
全国物业管理从业人员岗位
中华共和国物权法已经颁布并已经执行，必然会对房地产业和物业管理从业人员产生巨大的影响并提出更高要求，因此要用以人为本和可持续发展的理念对物业管理工作进行再认识。
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