就业前景：
随着我国经济的不断发展，房地产、建筑业、装饰及城市美化已成为我国经济发展的重要支柱产业，住房消费已成为人们生活中的首要开支。广州作为经济发达的重点城市，房地产、建筑业、装饰及园林领域发展更是异常活跃。随着房地产、建筑、装饰及园林技术的不新，工程管理引入现代信息技术手段，行业急需从事建设工程项目信息化管理与实用性的人才，其就业单位有：房地产公司、建设施工企业及设计院、建筑及园林管理部门、装饰公司、装饰及园林监理、园林工程公司等各企事业单位基建部门工作，工资待遇在3000-5000元/月左右。
从国家对建筑行业的政策来看：根据国家劳动法规定，企业关键岗位必须持上岗，即今后在岗或转岗人员都必须持上岗。

建筑业工种繁多，其中较为关键的技术岗位是，作为建筑行业基础的岗位，他们对于建筑行业本身有着重要的作用。

从的未来发展角度出发：每一个岗位表一个就业与未来发展方向，不论从短期就业来看，还是长期发展来看，都能起到的促进作用。

企业关键技术岗位: 施工员、质量员、安全员、标准员、材料员、机械员、劳务员、资料员。在JGJ/T 250-2011新标准重新定义施工现场人员的职业标准，2011年7月13日发布，2012年1月1日实施。2018年12月13日，全国停止考核和发换新。
全国
即预算员、施工员、质检员、安全员、材料员、资料员、测量员、监理员、试验员。为进一步贯彻、住房和城乡关于规范书的精神，确保行业颁发的规范和统一，决定自2009年9月10日起，废止建设行业以前颁发的其他各类，一律启用由住房和城乡统一印制、建设教育协会颁发的《住房和城乡建设领域技术管理人员职业培训合格》。此类由建设教育协会统一管理，任何机构或个人不得或翻印。
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