背景：为促进行业健康发展，1996年9月，人事劳动教育司和房地产业司联合发出了《关于实行物业管理、部门经理、管理员岗位培训持上岗的通知》，为全面提高物业管理人员的素质，规范物业管理行为提供保障。根据建教培文件规定，1999年1月1日起，对全国物业管理企业经理全部实行岗位培训持上岗制度。
物业管理的基本原则
权力界定原则
至上原则
统一管理原则
经济合理原则
化服务原则
权责明确原则
超前管理原则
公平竞争原则

物业经理主要用途：是个人从事物业管理岗位工作的必备，是书，涉及个人任职、升迁、加薪等各个方面；、

一、性质：由颁发《全国物业管理从业人员岗位》，全国通用。 
二、提交资料：本人近期1寸免冠蓝底照片3张、复印件1份。 
根据《物业管理条例》规定，人事部和于 2005 年 11 月 16 日 制定并颁布了《物业管理师制度暂行规定》（以下简称《暂行规定》）、《物业管理师考试实施办法》和《物业管理师认定考试办法》。上述三个文件实施后，物业管理师正式纳入了技术人员职业系列。根据《暂行规定》第三条的规定，“物业管理师，是指经全国统一考试，取得《中华共和国物业管理师书》 （ 以下简称《书》 ） ，并依法注册取得《中华共和国物业管理师注册》 （ 以下简称《注册》 ） ，从事物业管理工作的管理人员。”物业管理师的英文译为 ：CertifiedPropertyManage（ 简称 CPM） ，准确全名应为“中华共和国物业管理师”。

根据《物业管理条例》：物业管理企业聘用未取得物业管理书的人员从事物业管理活动的，责令停止违法行为，处5万元以上20万元以下的罚款《物业管理企业资源管理试行办法》规定，申请定等级的物业管理企业必须提交颁发的物业管理企业经理岗位复印件。物业需要通过考试获得，持者可从事物业部门工作。
2）具有大专学历，连续从事本职业工作8年以上，经培训取得结业；
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