考试内容
考试分两部分：部分法律法规基本知识；第二部分岗位实务知识。
里哪个含金量高  施工员比较辛苦，但是后期发展前景比较好，刚刚起步一般工资只有3000-4000，到项目经理后有一万五以上。  监理员比较轻松，工资是不高，但是油水多，清闲时间多，当第二职业发展或者考什么的，都可以考虑，基本工资在4000~6000。  造价员和材料员，物质价值高，高薪或油水都有机会。甲方跟施工方的造价员比咨询公司或者工作室的造价员好。单说工资的话，有4~6年经验的造价员工资6000~10000都有可能。  质检员油水多，主要职责是质量检查监督，不过现在建筑水太深了，怕出事。  安全员背的责任大，工作不好展开，工资不如施工员，但相对施工员是会轻松些，后期约6000左右。  资料员杂事多，也算苦差事，资料经常可以堆得桌，但是好的资料员，一个月也能达到1万

从考试通过率来看：随着我国建筑业的飞速发展，建筑业越来越规范，取难度也会相应，未来取，必然需要付出更多努力。

企业关键技术岗位： 施工员、质量员、安全员、标准员、材料员、机械员、劳务员、资料员。
     考试内容:
　　施工员：《建筑力学》《建筑材料》《建筑结构》《技术》，基础知识和管理实务
    质检员: 《质量事故分析》《技术》
　　安全员：《安全生产技术与管理技术》《建筑企业经营管理》
　　材料员：《建筑材料》《技术》
　　预算员：《建筑识图 房屋构造》《程定额与预算》《技术》 机械员：《法律、法规知识》 《安全施工技术》 《设备安全管理》
    测量员： 测量员基础知识  测量员知识  测量员概况 
    资料员： 基础知识和管理实务

关于未来的市场需求：书受到追捧，与国家对领域的要求越来越严格有关系，目前必须持上岗，在建筑行业总量增多、对施工质量越发重视的今天，的岗位需求持续上升。
培训中心是经建设教育协会批准备案的员、初审和考前培训定点单位。现将有关事项通知如下：
 一、培训：施工员（土建、电气、水暖、市政）、材料员、资料员、安全员、质检员、监理员，机械员，劳务员。
二、考试方式：
由建设教育协会命题，在培训结束时由培训机构主持考试、批卷，上报成绩。
三、使用教材：
建设教育协会教材——住房和城乡建设统一培训教材
四、考试时间：每月中旬
五、报名条件：参加培训者应具有高中或中专以上文化程度，能正常参加学习及考试
六、所需资料：
1、本人复印件1份
2、1寸近期彩色照片2张
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