培训内容：
物业管理企业经理培训内容：
1、按照教材，《物业管理概论》、《物业管理法规》和《房地产开发经营与管理》三门课程为考试课，以此作为培训主要面授内容，面授期间将重点进行和闭卷考试；
2、其余的三门课程为考察课，以自学为主。
培训方式：物业经理人员可函授学习，不定期集中培训考试，参加继续教育培训学员必须为面授培训。

根据《物业管理企业资质管理试行办法》规定 ,申请评定等级的物业管理企业必须提交颁发的物业管理经理书复印件。为确保岗位培训持上岗质量, 由培训单位负责组织培训考试并颁发全国通用的物业管理企业经理岗位等工作 ，并面向全国招生。

物业部门经理是协调部门内和企业内的资源调配的管理人员,主要职责是为部门的整体业绩负责，在一个企业的组织架构里面，部门经理处于中间层级，对上需要向管理人员汇报，争取公司的资源和高管的支持，对下需要管理好部门团队，使团队按时按质完成部门的KPI，并且让员工能够有很好的发展。根据不同业态的物业服务项目，能否编制出一个高水平的、既有理论高度又有切合实际，有很强的操作性的《物业管理方案》对于做好招投标工作，以及接管物业项目后，搞好物业管理，都有十分重要的意义。

（１） 居住用房的管理费：
　 多层住宅每户每月４．５－７．５元；
　 住宅每户每月５－１０元。
　 具体收费档次划分，在此幅度内由会同所委托的物业管理单位商定。
　（２） 住宅电梯、水泵运行费：
其他 
1. 带3张1寸免冠照片。 
2. 带个人复印件1张。
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