1、建筑力学； 2、建筑识图； 3、建筑材料； 4、建筑结构； 5、建筑测量； 6；地基与基础； 7、技术； 8、施工验收规范； 9、安全操作规程； 10、建筑应用电工； 11、全面质量管理与质量事故分析等 (土方工程;基础工程;砌筑工程;钢结构混凝土;预应力混凝土;结构安装;防水工程;装饰;钢结构;季节性施工;木结构;地面;建筑屋面;给排水及采暧;通风与空调;智能建筑;电气工程;电梯的质量控制;)。
建筑管理人员也称（部分地区称员或员）是建筑企业工程管理的关键岗位，企业关键岗位必须持上岗，并且在竞标时都必须验齐全。组织《住房和城乡建设领域人员岗位书》培训考试，合格颁发书，该书电子注册，网上可查。

关于未来的市场需求：书受到追捧，与国家对领域的要求越来越严格有关系，目前必须持上岗，在建筑行业总量增多、对施工质量越发重视的今天，的岗位需求持续上升。

里哪个含金量高  施工员比较辛苦，但是后期发展前景比较好，刚刚起步一般工资只有3000-4000，到项目经理后有一万五以上。  监理员比较轻松，工资是不高，但是油水多，清闲时间多，当第二职业发展或者考什么的，都可以考虑，基本工资在4000~6000。  造价员和材料员，物质价值高，高薪或油水都有机会。甲方跟施工方的造价员比咨询公司或者工作室的造价员好。单说工资的话，有4~6年经验的造价员工资6000~10000都有可能。  质检员油水多，主要职责是质量检查监督，不过现在建筑水太深了，怕出事。  安全员背的责任大，工作不好展开，工资不如施工员，但相对施工员是会轻松些，后期约6000左右。  资料员杂事多，也算苦差事，资料经常可以堆得桌，但是好的资料员，一个月也能达到1万

从考试通过率来看：随着我国建筑业的飞速发展，建筑业越来越规范，取难度也会相应，未来取，必然需要付出更多努力。
培训中心是经建设教育协会批准备案的员、初审和考前培训定点单位。现将有关事项通知如下：
 一、培训：施工员（土建、电气、水暖、市政）、材料员、资料员、安全员、质检员、监理员，机械员，劳务员。
二、考试方式：
由建设教育协会命题，在培训结束时由培训机构主持考试、批卷，上报成绩。
三、使用教材：
建设教育协会教材——住房和城乡建设统一培训教材
四、考试时间：每月中旬
五、报名条件：参加培训者应具有高中或中专以上文化程度，能正常参加学习及考试
六、所需资料：
1、本人复印件1份
2、1寸近期彩色照片2张
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