预算人员首先应该做的是安慰自己“别担心，慢慢来，一步一步”。生存是现场预算人员重要的素质。下午，甲方召开例会，要求施工单位预算人员参加，现场讨论甲方提出的变更问题。目前甲方和施工方想知道的是因为柱子的底部没有粉刷，但是规则没有。计算规则有一个功能，就是简化复杂的计算。主要工作集中在从事电工、电机维修工人、电子装配工人、配电、继电保护、厂用电、数控维修等工作，大量的电工人才需求，让电工就业前景非常广阔。
中级评定条件： 
1）工作年限，大学本科毕业任助理4年，硕士毕业担任助理2~3年
2）能立解决较复杂的技术问题
3）能带领小型技术团队工作，能助理进行技术工作
4）有比较系统的技术知识
5）掌握一门外语
6）需参加当地或全国的外语水平考试
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申报范围，对象：
在私营企业、民营科技企业以及其他经济组织中从事技术工作的人员
1、基本掌握现生产管理和技术管理的方法，有立解决比较复杂的技术问题的能力。
2、能够灵活运用本的基础理论知识和技术知识，熟悉本国内外现状和发展趋势。
3、有一定从事生产技术管理的实践经验，取得有实用价值的技术成果和经济效益。
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评定流程：评定分,5步进行：
1，找老师索取详细介绍资料； 2，把完整清晰的申报资料发给老师
3，交费到老师提供的账户
4，申报成功查询后交清服务费、然后寄发；
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评审申报程序：由申报人从业单位考核并盖章，由县市区或市人才开发交流中心实行人事理并推荐，由县市区人社职改部门审核受理，报市人社职改部门统一组织进行评审。申报需要直接申报到市局或省厅进行考试评审。
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企业关键技术岗位：施工员、质量员、安全员、标准员、材料员、劳务员、资料员
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