预算人员首先应该做的是安慰自己“别担心，慢慢来，一步一步”。生存是现场预算人员重要的素质。下午，甲方召开例会，要求施工单位预算人员参加，现场讨论甲方提出的变更问题。目前甲方和施工方想知道的是因为柱子的底部没有粉刷，但是规则没有。计算规则有一个功能，就是简化复杂的计算。主要工作集中在从事电工、电机维修工人、电子装配工人、配电、继电保护、厂用电、数控维修等工作，大量的电工人才需求，让电工就业前景非常广阔。
评定流程：评定分,5步进行：
1，找老师索取详细介绍资料； 2，把完整清晰的申报资料发给老师
3，交费到老师提供的账户
4，申报成功查询后交清服务费、然后寄发；
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申报所需材料：　
1.《技术职务任职评审申报表》一份；　
2.复印件和复印件；相关荣誉书复印件；　
3.近期2寸(红底或蓝底)照片；　
4.申报中级、需提供现有复印件；技术员，技术员，技术员，技术员，技术员，技术员，技术员，技术员

技术员评定条件
1.技术员助理：
（1）大学本科毕业，从事技术工作一年以上。
（2）大学专科毕业，从事技术工作三年年以上。
（3）中专毕业，从事技术工作五年年以上。
（4）高中毕业，从事技术工作七年以上。 
（5）初中以下学历人员，从事技术工作十年以上，同时应具备员级职务。
2.技术员：
（1）大学本科毕业，从事技术工作五年以上，担任助理职务四年以上。
（2）大学专科毕业，从事技术工作七年以上，担任助理职务四年以上。
（3）中专（高中）毕业，从事技术工作十年以上，担任助理职务四年以上。 
（4）初中以下学历人员须从事技术工作十五年以上，担任助理职务四年以上。
3.技术员：
（1）大学本科毕业，从事工作十年以上，担任中级职务五年以上。
（2）大学专科毕业，从事技术工作十五年以上，并担任中级职务五年以上。
（3）中专、高中毕业，从事技术工作二十年以上，并担任中级职务五年以上。

评定资料：先提交基本资料：,,个人简历,2寸蓝(或红)底照片,报名表找客服索取。资料务必清楚完整，真实、特别是扫描件一定要清楚、不能做任何修改，保持原始扫描像素。其他资料尽量完善（获奖、、工作总结等等）
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