合格后由全国城建培训中心颁发《物业管理经理》。
物业经理岗位是由人事教育司和住宅与房地产业司联合盖章并发，适合30多岁人群用来上岗评级加薪，物业
公司招投标升，个人开物业公司备案建档转档等，全国通用2年一检，年检费用300元，学员所的30天下，查询机构：全国城建培训中心。
报名资料
1、复印件、复印件各两份。
2、一寸照2张，两寸照三张。

培训方式：物业经理人员可函授学习，不定期集中培训考试，参加继续教育培训学员必须为面授培训。

物业管理公司应承担的义务包括：
　　１．全面履行物业管理合同，对房产消费者委托管理的房屋、设施及其公共部位进行维护、修缮，承担居住小区及小区内物业的保安、防火、绿化绿扩、清扫保洁以及房产消费者日常生活必需的便民服务。
　　２．接受物业管理会和居民的监督。
　　３．重大的管理措施提交物业管理会审议决定。
　　４．接受房屋土地管理、其他行政管理及当地街道办事处的监督。
　　５．发现违反法律、法规和规章的行为，要及时向有关行政管理报告。
　　有关物业管理公司应根据规定，结合管辖小区实行情况，制定较具体的义务和责任条款并公之于众，以方便产
消费者的了解和监督。

思想沟通能力
　　从事物业管理服务工作，经常要和、租用人接触。怎样既能维护公司的权益又能把的利益放在首位，设身处地为着想，得到的满意，有效的沟通是必不可少的。双方沟通的有效性直接影响着与的关系。这就需要物业管理人员必须具备思想沟通的能力。有效的沟通要讲究语言艺术，能给人一种亲切感，营造一种友善的气氛。同时有效的沟通还要讲究沟通的技巧，消除各种认识误区。如：从感情入手，在短时间内拉近双方距离，融洽感情，打动对方，接受正确的观点。善言沟通能够与对方建立友好的关系。总之，巧用沟通是与建立融洽的关系，做好物业服务工作的基本功。
培训内容：
（1）物业经理：
管理基本制度与政策、物业管理实务为考试课，以此作为培训主要面授内容，面授期间将重点进行和考试。
（2）继续教育记录（对已经取得的人员，每二年需进行一次继续教育）
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