本公司培训及申请,员,员,全国通用，建设教育协会可查真伪。
里哪个含金量高  施工员比较辛苦，但是后期发展前景比较好，刚刚起步一般工资只有3000-4000，到项目经理后有一万五以上。  监理员比较轻松，工资是不高，但是油水多，清闲时间多，当第二职业发展或者考什么的，都可以考虑，基本工资在4000~6000。  造价员和材料员，物质价值高，高薪或油水都有机会。甲方跟施工方的造价员比咨询公司或者工作室的造价员好。单说工资的话，有4~6年经验的造价员工资6000~10000都有可能。  质检员油水多，主要职责是质量检查监督，不过现在建筑水太深了，怕出事。  安全员背的责任大，工作不好展开，工资不如施工员，但相对施工员是会轻松些，后期约6000左右。  资料员杂事多，也算苦差事，资料经常可以堆得桌，但是好的资料员，一个月也能达到1万

(大部分地区是员、有的是员)是建筑企业工程上的关键岗位。这些岗位，在竞标时都必须验齐全、真实、有效。在施工过程中，监理要查验，随时会被监督站或各级部门抽查。(安全生产处罚条例规定极严，安全员不在现场处罚高达2万元)
作为企业，现场没有这几大员，进度、质量、安全、成本等会乱得不可想象。

从考试通过率来看：随着我国建筑业的飞速发展，建筑业越来越规范，取难度也会相应，未来取，必然需要付出更多努力。

工程是什么 包括哪些  建筑业工种繁多，其中较为关键的技术岗位是，企业申办资质时通常都会做为基本的人员要求。建筑岗位人员需要对应的工程，书也分别对应施工员、造价员、材料员、资料员、测量员、质检员、监理员、安全员的岗位。由于的考试比较简单，有的人也比较多，相当于建筑行业技术人员的。工程是什么，包括哪些，可以咨询杰森教育。
 建设教育协会发的就是，全国通用，但是不可以用于公司提升资质，只是一个个人的。
颁发的书含金量就不一样了，在使用范围上比地方的，也就是俗称的省要广，地方的省只限于省内使用，而中国建设颁发的书是全国通用的，公司在外地投标都可以使用，并且网上电话均可查询。
员考需提交资料
1.一寸红底照片3张
2.正复印件一份
以上材料均可提供电子版或扫描传真资料（照片扫描照片、扫描件）
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