培训费用：
施工员、材料员、资料员、安全员、测量员、监理员、质检员、试验员均为800元，包
培训方式：函授
发:考试合格，由“建设教育协会”颁发《住房和城乡建设领域技术管理人员职业培训合格》，全国通用.
报名材料：复印件（正）1张、一寸彩色照片3张（同底）、·近高学历复印件1张。
建筑管理人员也称（部分地区称员或员）是建筑企业工程管理的关键岗位，企业关键岗位必须持上岗，并且在竞标时都必须验齐全。组织《住房和城乡建设领域人员岗位书》培训考试，合格颁发书，该书电子注册，网上可查。

工程是什么 包括哪些  建筑业工种繁多，其中较为关键的技术岗位是，企业申办资质时通常都会做为基本的人员要求。建筑岗位人员需要对应的工程，书也分别对应施工员、造价员、材料员、资料员、测量员、质检员、监理员、安全员的岗位。由于的考试比较简单，有的人也比较多，相当于建筑行业技术人员的。工程是什么，包括哪些，可以咨询杰森教育。
 建设教育协会发的就是，全国通用，但是不可以用于公司提升资质，只是一个个人的。
颁发的书含金量就不一样了，在使用范围上比地方的，也就是俗称的省要广，地方的省只限于省内使用，而中国建设颁发的书是全国通用的，公司在外地投标都可以使用，并且网上电话均可查询。

里哪个含金量高  施工员比较辛苦，但是后期发展前景比较好，刚刚起步一般工资只有3000-4000，到项目经理后有一万五以上。  监理员比较轻松，工资是不高，但是油水多，清闲时间多，当第二职业发展或者考什么的，都可以考虑，基本工资在4000~6000。  造价员和材料员，物质价值高，高薪或油水都有机会。甲方跟施工方的造价员比咨询公司或者工作室的造价员好。单说工资的话，有4~6年经验的造价员工资6000~10000都有可能。  质检员油水多，主要职责是质量检查监督，不过现在建筑水太深了，怕出事。  安全员背的责任大，工作不好展开，工资不如施工员，但相对施工员是会轻松些，后期约6000左右。  资料员杂事多，也算苦差事，资料经常可以堆得桌，但是好的资料员，一个月也能达到1万

企业关键技术岗位： 施工员、质量员、安全员、标准员、材料员、机械员、劳务员、资料员。
     考试内容:
　　施工员：《建筑力学》《建筑材料》《建筑结构》《技术》，基础知识和管理实务
    质检员: 《质量事故分析》《技术》
　　安全员：《安全生产技术与管理技术》《建筑企业经营管理》
　　材料员：《建筑材料》《技术》
　　预算员：《建筑识图 房屋构造》《程定额与预算》《技术》 机械员：《法律、法规知识》 《安全施工技术》 《设备安全管理》
    测量员： 测量员基础知识  测量员知识  测量员概况 
    资料员： 基础知识和管理实务
全国
即预算员、施工员、质检员、安全员、材料员、资料员、测量员、监理员、试验员。为进一步贯彻、住房和城乡关于规范书的精神，确保行业颁发的规范和统一，决定自2009年9月10日起，废止建设行业以前颁发的其他各类，一律启用由住房和城乡统一印制、建设教育协会颁发的《住房和城乡建设领域技术管理人员职业培训合格》。此类由建设教育协会统一管理，任何机构或个人不得或翻印。
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