注：可接受全国各地考生，并且·快的速度取得，以上信息如不详之处请来电咨询。 
职业技能工种： 
电工 电焊工 抹灰工 钢筋工 油漆工 建筑电工 石工 木工 管道工 架子工 起重机驾驶员 挖掘机驾驶员 塔式起重机驾驶员 推土机驾驶员等。
构。
企业关键技术岗位: 施工员、质量员、安全员、标准员、材料员、机械员、劳务员、资料员。在JGJ/T 250-2011新标准重新定义施工现场人员的职业标准，2011年7月13日发布，2012年1月1日实施。2018年12月13日，全国停止考核和发换新。

从考试通过率来看：随着我国建筑业的飞速发展，建筑业越来越规范，取难度也会相应，未来取，必然需要付出更多努力。

从国家对建筑行业的政策来看：根据国家劳动法规定，企业关键岗位必须持上岗，即今后在岗或转岗人员都必须持上岗。

里哪个含金量高  施工员比较辛苦，但是后期发展前景比较好，刚刚起步一般工资只有3000-4000，到项目经理后有一万五以上。  监理员比较轻松，工资是不高，但是油水多，清闲时间多，当第二职业发展或者考什么的，都可以考虑，基本工资在4000~6000。  造价员和材料员，物质价值高，高薪或油水都有机会。甲方跟施工方的造价员比咨询公司或者工作室的造价员好。单说工资的话，有4~6年经验的造价员工资6000~10000都有可能。  质检员油水多，主要职责是质量检查监督，不过现在建筑水太深了，怕出事。  安全员背的责任大，工作不好展开，工资不如施工员，但相对施工员是会轻松些，后期约6000左右。  资料员杂事多，也算苦差事，资料经常可以堆得桌，但是好的资料员，一个月也能达到1万
根据建设教育协会企业持上岗的要求，为更好的服务于建筑行业从业人员业务管理水平，我们培训中心常年开展“造价员（预算员）、安全员、资料员、施工员（工长）、质检员、材料员、合同员、监理员、”等培训。为了提高教学质量，我培训中心通过聘请建筑名校各相关富有教学经验的老师任教，常年保高通过率。
m.jiesen6.b2b168.com