一个企业要永续经营，首先要得到社会的承认、用户的承认。企业对用户真诚到永远，才有用户、社会对企业的回报，才能保企业向前发展 。
企业关键技术岗位: 施工员、质量员、安全员、标准员、材料员、机械员、劳务员、资料员。在JGJ/T 250-2011新标准重新定义施工现场人员的职业标准，2011年7月13日发布，2012年1月1日实施。2018年12月13日，全国停止考核和发换新。

从考试通过率来看：随着我国建筑业的飞速发展，建筑业越来越规范，取难度也会相应，未来取，必然需要付出更多努力。

从国家对建筑行业的政策来看：根据国家劳动法规定，企业关键岗位必须持上岗，即今后在岗或转岗人员都必须持上岗。

企业关键技术岗位： 施工员、质量员、安全员、标准员、材料员、机械员、劳务员、资料员。
     考试内容:
　　施工员：《建筑力学》《建筑材料》《建筑结构》《技术》，基础知识和管理实务
    质检员: 《质量事故分析》《技术》
　　安全员：《安全生产技术与管理技术》《建筑企业经营管理》
　　材料员：《建筑材料》《技术》
　　预算员：《建筑识图 房屋构造》《程定额与预算》《技术》 机械员：《法律、法规知识》 《安全施工技术》 《设备安全管理》
    测量员： 测量员基础知识  测量员知识  测量员概况 
    资料员： 基础知识和管理实务
培训中心是经建设教育协会批准备案的员、初审和考前培训定点单位。现将有关事项通知如下：
 一、培训：施工员（土建、电气、水暖、市政）、材料员、资料员、安全员、质检员、监理员，机械员，劳务员。
二、考试方式：
由建设教育协会命题，在培训结束时由培训机构主持考试、批卷，上报成绩。
三、使用教材：
建设教育协会教材——住房和城乡建设统一培训教材
四、考试时间：每月中旬
五、报名条件：参加培训者应具有高中或中专以上文化程度，能正常参加学习及考试
六、所需资料：
1、本人复印件1份
2、1寸近期彩色照片2张
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